Abone ol
Adana Büyükşehir Belediyesi bir ilki gerçekleştirerek sözleşmeliyken memur statüsüne geçen personele 2 gün süren eğitim semineri verdi.
ADANA HABER - Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanlığınca düzenlenen eğitim semineri 234 yeni memurun katılımı ile Seyhan Oteli'nde yapıldı.
Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Zihni Aldırmaz'ın da katıldığı seminerin ilk gününde 'Vizyon Çalışması' başlığı altında memurların hakları, sorumlulukları ve disiplin cezaları anlatıldı.
Maliye Bakanlığı eski Başkontrolörü ve SGK eski Kurumsal Gelişim Daire Başkanı Eğitmen Erkan Karaaslan, ilk günkü konuşmasında belediyelerde geleceğin yöneticileri olacak memurların bilgi birikimi olarak yeterli olmasının önemine değindi. Erkan Karaaslan, Adana Büyükşehir Belediyesi'nde işlerin çabuk ve doğru yapıldığını belirterek, "Bunu bu eğitim seminerinin düzenlenmesinden anlıyoruz" dedi.
Eğitim seminerinin ikinci gününde ise 'Yazışmaya Yönelik Prosedür' konusunda memurlar ve ilgili personeller bilgilendirildi.
Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanı Güllü Bakır'ın açış konuşmasıyla başlayan ikinci gün eğitimini de Erkan Karaaslan verdi.
Yazışmanın taleplerin ortaya konmasında önemli olduğunu belirten Erkan Karaaslan, bu konuda memurların ve ilgili personellerin donanımlı olması gerektiği üzerinde durdu.
Katılımcılar Erkan Karaaslan'ın açıklamalarının ardından çeşitli konularda sorular yönelttiler.
Eğitim seminerine yeni memurların yanısıra Büyükşehir Belediyesi Daire Başkanları ve şube müdürleri de katıldı.
Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Zihni Aldırmaz'ın da katıldığı seminerin ilk gününde 'Vizyon Çalışması' başlığı altında memurların hakları, sorumlulukları ve disiplin cezaları anlatıldı.
Maliye Bakanlığı eski Başkontrolörü ve SGK eski Kurumsal Gelişim Daire Başkanı Eğitmen Erkan Karaaslan, ilk günkü konuşmasında belediyelerde geleceğin yöneticileri olacak memurların bilgi birikimi olarak yeterli olmasının önemine değindi. Erkan Karaaslan, Adana Büyükşehir Belediyesi'nde işlerin çabuk ve doğru yapıldığını belirterek, "Bunu bu eğitim seminerinin düzenlenmesinden anlıyoruz" dedi.
Eğitim seminerinin ikinci gününde ise 'Yazışmaya Yönelik Prosedür' konusunda memurlar ve ilgili personeller bilgilendirildi.
Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanı Güllü Bakır'ın açış konuşmasıyla başlayan ikinci gün eğitimini de Erkan Karaaslan verdi.
Yazışmanın taleplerin ortaya konmasında önemli olduğunu belirten Erkan Karaaslan, bu konuda memurların ve ilgili personellerin donanımlı olması gerektiği üzerinde durdu.
Katılımcılar Erkan Karaaslan'ın açıklamalarının ardından çeşitli konularda sorular yönelttiler.
Eğitim seminerine yeni memurların yanısıra Büyükşehir Belediyesi Daire Başkanları ve şube müdürleri de katıldı.
Yorum Yazın